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スマートフォンの貸与

社員間コミュニケーションの更なる活性化や社内情報の共有、自社サービスのサービス品質向上やスマートフォンリテラシーの向上を目的としております。普段使用していないスマートフォン(iOS利用者にはAndoroidを、Andoroid利用者にはiOS)を貸与しております。

保養施設

健康保険組合が提携している各地の様々な施設やサービスを、会員特別料金で利用することができます。家族や友人と充実した余暇を過ごせるよう各種設備の更なる充実を図っています。

借り上げ社宅

主に首都圏外から入社された独身者を対象に、希望する社員に借り上げ社宅を提供しています。

財形貯蓄制度

毎月の給与や賞与から社員の希望する一定額を財形取扱機関に預け入れを行う貯蓄制度です。

永年勤続表彰

勤続年数が10年を超える社員に対して永年勤続表彰が執り行われます。表彰式は毎年4月に行われます。

退職金制度

プロネッツでは、退職金規定を定め、退職金制度を運営しております。

各種社会保険

健康保険や厚生年金保険、雇用保険や労災保険を完備しております。

定期健康診断

年1回の健康診断を実施することで、全社員の健康管理に努めております。

インフルエンザ予防接種

定期健康診断の他に、毎年全社員を対象としたインフルエンザの予防接種を行い、健康管理を行っています。

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